Certificat sanitaire européen en place au 1er juillet 2021
CPF : peut-on céder ses crédits à un proche
Quid de Liberté syndicale: et variation du périmetre electoral en cours de cycle
Travail dissimulé : Comment faire pour s’opposer à un redressement forfaitaire
Les salariés licenciés économiques ont automatiquement droit à une indemnité
L’indisponibilité de plusieurs membres du CSE peut justifier un dépassement du crédit d’heures de délégation
Le régime des arrêts de travail dérogatoires prolongé
Licenciement économique après un rachat d’entreprise
Le transfert aux URSSAF du recouvrement des cotisations AGIRC-ARRCO sera décalé à 2023
Le CAC 40 atteint des records inégalés depuis l’an 2000
Licencier un salarié qui a dénoncé, à tort, le harcèlement moral dont il est victime
SANTÉ ET COMPORTEMENT DES CONDUCTEURS POIDS LOURDS
Harcèlement moral : jusqu’à quand le salarié peut-il agir en justice
Temps de travail L’obligation de rester muni de son téléphone portable
Webinaire FGT CFTC/TRANSCO (Transition collective) KESAKO Animé par Maxime DUMONT
Plan de sauvegarde de l’emploi et rupture conventionnelle : incompatibles
le Pass sanitaire par les employeurs
La santé mentale des salariés se dégrade fortement
Le juge doit vérifier l’autonomie des directeurs d’établissement pour déterminer le nombre de CSE
Quand les candidats aux élections renoncent à occuper le poste de DS pour valider a posteriori la désignation
Maintien de la prévoyance en cas d’activité partielle
LES CHAUFFEURS PL PLUS EXPOSÉS À DES RISQUES POUR LEUR SANTÉ
Accident du travail : les modalités d’enquête de la CPAM
PSE : le juge judiciaire peut écarter un accord collectif minoritaire
La faible natalité met en péril nos retraites et notre modèle social
Formation Professionnelle: Maxime Dumont CFTC préconise un contrat d’alternance unique
Covid-19 Santé au travail
Webinair TRANSCO (Transition collective) Organisé par la @CFTCTransports
