Transition écologique : de nouvelles missions pour le CSE
L’impôt mondial sur les sociétés : de la poudre aux yeux
Reprise de l’activité: points de vigilance pour le CSE
Transports vaccination et pass sanitaire obligatoire
Quel accompagnement pour un retour serein au bureau
Etablissements distincts en matière de CSE : la saga continue
Covid-19 : Quid des salariés sans pass sanitaire
Bonus-malus assurance chômage
Déplacements professionnels post-pandémie
Vacances : les salariés avec enfants sont-ils prioritaires sur les dates
Des précisions sur l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés
PLFR 2021 : La nouvelle prime exceptionnelle de pouvoir d’achat 2021
Vaccination obligatoire contre le Covid-19 : quel impact
L’indemnité transactionnelle : calcul, fiscalité et cotisations
Pass sanitaire : ce que contient l’avant-projet de loi
Licenciement d’un salarié protégé
Aéroportuaire : sensibiliser les salariés aux risques professionnels
Congé paternité : de nouvelles formalités pour l’employeur
L’égalité professionnelle toujours inégale dans le transport routier
Ecrasante majorité de Français refuse que la retraite passe de 62 ans à 64 ans
Vaccination, convivialité, télétravail
La majorité des plans de licenciements ne sont pas justifiés économiquement
Un élu du CSE doit-il poser des heures de délégation pour accompagner un salarié lors d’un entretien préalable
Mise à pied conservatoire pendant les CP du salarié
Consultation des représentants du personnel sur le document unique d’évaluation des risques (DUER)
Projet important : consultation et expertise
l’alcool au travail peut-il être totalement interdit par l’employeur
Désignation du DS parmi les candidats ayant réuni moins de 10% des suffrages
