Comme chaque année, depuis le 1er janvier certaines évolutions ont eu lieu. On vous résume tout ça :
Le SMIC revalorisé
La revalorisation annuelle du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) est de 1,18 % au 1er janvier 2026, soit 1 823,03 euros le SMIC mensuel brut.
Cette revalorisation combine deux critères : l’inflation et l’évolution des salaires.
Le calcul du DPE évolue
À partir du 1er janvier 2026, l’électricité est moins pénalisée dans le calcul du diagnostic de performance énergétique (DPE), aligné sur le standard européen.
Avant : 1 kWh d’électricité = 2,3 kWh comptabilisés dans le DPE.
Après : 1 kWh d’électricité = 1,9 kWh comptabilisé.
Le logement chauffé à l’électricité (radiateurs, pompe à chaleur, chauffe-eau thermodynamique…) peut passer de F à E, ou de E à D et sortir de la catégorie « passoire thermique » sans travaux.
Nouveaux tarifs pour les timbres et les colis
Les prix des courriers et des colis augmentent de 7,4 % en moyenne à partir du 1er janvier 2026.
Le prix de la lettre verte passe à 1,52 euro.
Les tarifs des Colissimo augmentent en moyenne de 3,4 %.
Obligation de déclarer les dons en lignes
La déclaration en ligne des dons reçus devient obligatoire.
L’obligation concerne les dons réalisés entre particuliers, notamment :
Les sommes d’argent, quelle que soit leur date de versement ;
Les dons manuels de biens meubles : bijoux, véhicules, œuvres d’art, etc. ;
Les actions.
Le plafond annuel de la sécurité sociale est réévalué
Le Plafond annuel de la sécurité sociale (PASS) augmente de 2 % par rapport à 2025.
Il sert de fondement afin de calculer notamment le montant des indemnités journalières pour :
Maladie ;
Accident du travail ou maternité ;
Pensions de retraite ou d’invalidité.
Nouvelle règle pour les titres de séjour
Un examen civique devient obligatoire pour toute première demande de titre de séjour pluriannuel et les naturalisations.
Cela concerne les résidents étrangers ressortissants de pays non-membres de l’Union européenne.