Cette rencontre a permis d’aborder nos sujets d’inquiétudes dans les dossiers sociaux du secteur :
#Négociations de branches / #Rémunérations / #Pénibilités / #Tension sur l’emploi / #Congedefind’activité
Nous saluons sa volonté de travailler sur nos préoccupations avec une méthode de concertation et de dialogue!
Derniers articles
Pour prouver une inégalité salariale, une salariée peut légitimement demander la communication de bulletins de paie de salariés masculins occupant des postes de niveau comparable au sien. C’est ce que la Cour de cassation vient de rappeler dans un arrêt publié au...
La FGT-CFTC salue la proposition de loi déposée le 18 avril dernier par les sénatrices Hélène Conway-Mouret et Laurence Rossignol, visant à améliorer et garantir la santé et le bien-être des femmes au travail. Cette PPL propose d’instaurer un arrêt maladie d’un à deux...
Depuis 1996, et à l'initiative du mouvement syndical, une journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail se tient le 28 avril. De quoi attirer l'attention sur le monde du travail, quelques jours avant le 1er mai, journée internationale des travailleurs....
La FGT-CFTC dénonce les montants indignes des augmentations proposées lors des CPPNI Logistique dédiées à la revalorisation des rémunérations conventionnelles par les organisations patronales : 1,6% lors de la première réunion, 1,7% lors de la seconde, 2% ce jour...
