La prorogation de l’état d’urgence sanitaire, envisagée jusqu’au 16 février 2021, devrait s’accompagner de la réactivation ou la prorogation de plusieurs mesures sociales dérogatoires mises en place courant 2020 à titre temporaire, pour permettre aux entreprises de faire face aux conséquences économiques de la crise du covid-19.
ICI le justificatif de déplacement professionnel, à faire remplir par votre employeur.
Dans le cadre du nouvel état d’urgence sanitaire qui a débuté le 17 octobre 2020, un couvre-feu de 21 h à 6 h a été mis en place en Île de France et dans huit métropoles. Dans les zones concernées, sortir de son domicile pendant le couvre-feu n’est possible que dans des cas bien déterminés et sous réserve de se munir d’une attestation, qu’il s’agisse d’aller travailler ou d’accomplir des actes de la vie privée, sous peine d’amende.
Après l’annonce de l’arrivée prochaine des tests antigéniques dans les aéroports, le PDG d’Aéroports de Paris (ADP), Augustin de Romanet, a apporté plus de précisions sur la date exacte pour les aéroports parisiens.
Le 16 octobre 2020, le gouvernement a envoyé aux partenaires sociaux une nouvelle mouture de ses projets de décrets sur la réforme du régime d’activité partielle. Ils prévoient le « resserrement » attendu des règles d’indemnisation, avec néanmoins jusqu’à la fin de l’année un régime d’activité partielle renforcée pour les « secteurs protégés ». Un régime d’indemnisation spécifique sera mis en place pour l’activité partielle « garde d’enfant » et « personne vulnérable ».
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Très attendus par la profession, les tests antigéniques vont être lancés d'ici fin octobre dans les aéroports français. Un moyen de relancer enfin les voyages ?
Lors d’une conférence de presse le 15 octobre 2020, le Premier ministre, Jean Castex, entouré de plusieurs ministres, a précisé les mesures qui s’appliqueront dans les territoires soumis au couvre-feu sanitaire. Pour les salariés et les entreprises, cela se concrétise notamment par un retour de l’attestation professionnelle pour se déplacer et par une incitation à recourir au télétravail. Un nouveau train d’aides financières aux entreprises a également été annoncé.
Lors de leurs tâches, les thanatopracteurs peuvent être exposés à des bioaérosols contenant des agents pathogènes infectieux. Bien qu’il n’existe pas de recommandations concernant sa mise en application, la ventilation générale est souvent le seul moyen utilisé dans les laboratoires de thanatopraxie pour maîtriser les bioaérosols. Pour combler le manque de connaissances, une équipe de chercheurs de l’École de technologie supérieure (ÉTS), de l’Université de Montréal et de l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) a évalué les expositions professionnelles aux bioaérosols dans le domaine de la thanatopraxie.
Le ministère du Travail a apporté de nouvelles précisions dans ses questions/réponses relatives aux mesures de prévention dans l’entreprise contre la Covid-19, daté du 14 octobre 2020. Il évoque les modalités de prise en charge des salariés « cas contacts », les précautions à observer pour les femmes enceintes et les métiers qui bénéficient d’adaptations au port du masque.
Lors de la 2eme réunion des NAO dans le transport routier de marchandises, qui s’est tenue le 8 octobre, les chefs d’entreprises ont légèrement amélioré leur offre : passant de +0,4% à +0,5% pour toutes les grilles. Un taux qu’ils proposent d’appliquer également aux frais de déplacement.
Hier, à l’occasion du Comité Interministériel du Tourisme, le Premier ministre s’est dit en faveur de la mise en place de ces tests dont les résultats sont disponibles dans la demi-heure. Un déploiement que les professionnels attendent avec impatience pour relancer les voyages.
La crise a frappé certains secteurs plus douloureusement que d'autres. Parmi les plus fragilisés, l'aéronautique, dont l'activité a été quasiment réduite à néant pendant de long mois. Nous nous demandons aujourd'hui s'il faut aider ce domaine d'activité qui bat de l'aile.
Augustin de Romanet, le PDG de Groupe ADP (Aéroports de Paris) a estimé sans détour que le secteur aérien «est en train de mourir à petit feu» face aux conséquences de la crise du coronavirus.
Selon Nathalie Cattet, déléguée syndicale CFTC chez Ginko à Besançon, « 27 % des traminots et chauffeurs de bus sont en grève depuis mardi. Ils peuvent débrayer 59 minutes ou la journée, selon ce qu’ils décident ». Le traffic est perturbé les usagers doivent patienter ou trouver une autre solution pour se rendre au travail ou faire leurs courses.
Dans une mise à jour, le 5 octobre 2020, de ses questions/réponses relatives au télétravail, le ministère du Travail rappelle que les télétravailleurs doivent bénéficier des titres-restaurant au même titre que les autres salariés. Mais il cultive dans le même temps une certaine ambiguïté en soulignant que l’employeur peut fixer des conditions d’attribution…
Le congé de deuil pris en cas de décès d’un enfant ou d’une personne à charge de moins de 25 ans est fractionnable selon des modalités qu’un décret du 8 octobre 2020 vient de préciser. Ce congé peut être pris en deux périodes maximum pour un salarié et en trois périodes maximum pour un travailleur indépendant.
Amortir l’impact de la crise économique sur les jeunes – déjà insérés dans le monde professionnel ou sur le point d’y entrer – qui en sont les premières victimes : c’est le sens du « plan jeunes », l’un des volets du plan de relance économique présenté par le gouvernement avant l’été. Un plan dédié aux 16-25 ans et articulé autour de trois grands axes : les mesures d’orientation et de formation, l’accompagnement des jeunes éloignés de l’emploi grâce à des parcours d’insertion sur-mesure, mais, en premier lieu, la facilitation de l’entrée dans la vie professionnelle, avec des mesures financières incitatives. D’une part, toute embauche d’un jeune de moins de 26 ans entre août 2020 et janvier 2021 pour un contrat de plus de trois mois donne lieu à une compensation de charges de 4 000 euros. D’autre part, le recrutement d’un apprenti (jusqu’au niveau master) ou d’un alternant (jusqu’au niveau licence pro) entre le 1er…
Les textes excluent les périodes d’arrêt maladie du calcul de l’ancienneté du salarié lors de la détermination de la durée du préavis et de l’indemnité compensatrice de préavis. Une convention collective peut prévoir le contraire mais cela doit être expressément indiqué. Le seul fait de ne pas exclure cette période du calcul, ne suffit pas.
En cas d’inaptitude du salarié, l’obligation de rechercher un reclassement impose de recueillir l’avis des représentants du personnel en toutes circonstances, y compris si l’employeur n’est pas en mesure de proposer un reclassement. L’avis des représentants du personnel peut être recueilli selon diverses modalités, aucun formalisme n’étant exigé. Telles sont les précisions apportées par la Cour de cassation dans deux arrêts publiés du 30 septembre 2020.
6 e édition des Rendez-vous de la retraite du 12 au 17 octobre 2020 organisée par l’Agirc-Arrco et l’Assurance retraite Le chômage partiel impacte-t-il la retraite ? Faut-il prolonger son activité pour pouvoir profiter d’une retraite majorée ? Quelles sont les démarches pour une demande de pension de réversion ? Les questions sont nombreuses et propres à chaque situation personnelle. En raison du contexte, vous pouvez être confrontés à un changement de situation professionnelle pouvant impacter vos droits à retraite. Quelle que soit votre situation, les Rendez-vous de la retraite vous permettent d’échanger gratuitement avec un expert retraite pour obtenir des conseils personnalisés en fonction de votre parcours professionnel et personnel, ajuster vos choix de carrière, prendre les décisions en connaissance de causes et pour les actifs proches de la retraite, préparer votre départ. Compte-tenu du contexte sanitaire, deux formats d’entretien sont possibles :…
Un décret met en place l'allocation journalière du proche aidant, destinée à indemniser le congé du même nom. Ce texte adapte aussi les modalités du congé de présence parentale et de l’allocation qui y est attachée, pour prendre en compte la nouvelle possibilité de le prendre par demi-journée.
