Activité partielle : la baisse du remboursement aux entreprises est actée
L’ordonnance et le décret mettant en œuvre la modulation du taux de l’allocation d’activité partielle sont enfin parus au Journal officiel. Comme annoncé, du 1er juin au 30 septembre 2020, ce taux est baissé à 60 % pour les entreprises hors secteurs dérogatoires. Il est maintenu à 70 % pour les secteurs dont l’activité reste fortement réduite (transport aérien, tourisme, hôtellerie, restauration, sport, culture, évènementiel), ainsi que pour les secteurs connexes qui ont subi une perte importante de chiffre d’affaires. (source revue fiduiaire)
Conducteurs routiers "la pénurie"..... le manque de respect!
La réforme en cours de l'activité partielle.
Plusieurs informations sont à retenir :
PLAN ÉTÉ CIC COVID 19
Contexte
Protocole national de sortie du confinement dans le transport.
Protocole national de sortie du confinement phase 3 – à compter du 22 juin 2020 : secteur des transports.
Gardons nos distance #ONROULEENSEMBLE @CarceptPREV
Protocole National de déconfinement
Lire cliquer ici
Tout savoir! Accord performance collective.
Ce qu’il faut savoir si l’entreprise présente
Les règles de l'activité partielle!
ACTIVITE PARTIELLE : VOTRE INDEMNITE EST ELLE CALCULEE SUR LA BONNE BASE ?
Mieux former pour enrayer la pénurie.
Article les routiers n°985 vue presse cliquer ici.
ITW Yves Calvi: Routiers : une profession essentielle mais "pas reconnue" avec Jean-Claude Raspiengeas
CARS MACRON "EUROLINES" liquidé par l'allemand FLIXBUS : plus de 100 victimes !
FLIXBUS actionnaire unique d’EUROLINES souhaite qu’elle soit placée en liquidation judiciaire quelques mois après l’avoir rachetée à TRANSDEV, ce qui conduirait à licencier l’ensemble de ses salariés à brève échéance et sans moyens ainsi qu’à laisser sur le carreau ses fournisseurs.
Comité social et économique : il y a urgence dans certaines entreprises !
Le temps presse pour les entreprises qui n'ont pas lancé le processus électoral de leur CSE.
Téléphone au volant. Le décret vient de paraitre ! Attention au retrait de permis !
Pour rappel, en cas de conduite avec un téléphone portable tenu en mains, les sanctions encourues depuis 2015 sont déjà sévères. Une telle verbalisation donne déjà lieu en effet à une amende de 135 euros, minorée à 90 euros en cas de paiement rapide (dans les 15 jours par chèque ou dans les 30 jours de manière dématérialisée sur Internet), et d'un retrait de 3 points sur le permis de conduire.
MESURES POUR L’EMPLOI : LA CFTC VEUT DES GARANTIES ET UNE MONTEE EN GAMME !
Reçue hier à l’Elysée avec l’ensemble des organisations syndicales et patronales, la CFTC a relayé auprès du Président de la République les inquiétudes partagées par nombre de ses adhérents. Elle a rappelé que la confiance constitue le meilleur des carburants pour redémarrer la machine à produire et à consommer. Les quelques solutions « testées » via les médias pour accompagner la reprise d’activité ont un air de « déjà vu ».
Information sur AIDE EXCEPTIONNELLE D’URGENCE pour les salariés en difficulté cotisants Agirc-Arrco
Dans le prolongement des aides d’urgence mises en œuvre par l’ensemble des groupes de protections sociales, et notamment leurs commissions sociales, l’action sociale du régime de retraite complémentaire Agirc-Arrco crée une aide exceptionnelle d’urgence pour les salariés cotisants Agirc-Arrco afin de faire face aux difficultés financières qui résultent de la crise sanitaire. Une enveloppe globale de 200 millions d’euros est consacrée à ce dispositif pour l’ensemble des GPS.
COUVERTURE SANTE ET PRÉVOYANCES DES SALARIES EN CHÔMAGE PARTIEL
POUR UNE CONTINUITE DE LA COUVERTURE SANTE ET PREVOYANCES DES SALARIES EN CHOMAGE PARTIEL
20.000 emplois (aérien) de l’assistance en escale sont en danger ! Aidez-nous !
VOIR LA PÉTITION
CSE Info Consultation sur reprise activité.
Le rôle du CSE et le droit à l’expertise
Ordonnance adaptant temporairement le comité social et économique afin de faire face à l'épidémie de covid-19
Bonne fête!
La FGT CFTC à l'occasion de ce 1er mai historique, vous souhaite à TOUS beaucoup de bonheur malgré cette période contrariée.
La CFTC, la CFDT et le MEDEF signent une déclaration commune....
La CFTC, la CFDT et le MEDEF signent une déclaration commune affirmant que la vie économique et sociale doit être progressivement restaurée, dans des conditions de sécurité optimales pour les salariés
#covid19: Modification du dispositif d’indemnisation des interruptions de travail des salariés.
A partir du 1er mai prochain, le dispositif d’indemnisation des arrêts de travail dérogatoires créé dans le cadre de la crise sanitaire du Covid-19 pour les parents contraints de garder leur enfant, les personnes présentant un risque de développer une forme sévère de la maladie ou les personnes cohabitant avec ces personnes évolue pour les salariés.